WHY?
개인적인 성공의 배경에는 분명 개개인의 열정과 노력이 있을 것입니다. 다만, 그와 동시에 우리의 동료와 사회 인프라 같은 외부 요소들의 도움이 있었기에 가능해진 것이기도 합니다. 따라서, 개인적인 성공을 이룩하는 기업가들은 “함께 성장하는 사회, 지속 가능한 사회”에 대한 책임이 있습니다.
AI와 같은 혁신 기술의 발전 등에 따라 소득 불평등이 심화되는 가운데, 부의 선의적 활용은 미래에 있어 그 어느 때보다 중요한 이슈가 될 것입니다.
Fireside는 더 많은 기업가들이 사회 인프라에 대한 감사함을 가지고 더 나은 사회를 만들어가는 것에 대한 책임감을 갖는 문화를 만들고자 합니다.
2023 Vision of Fireside
2019년, 꿈이 크고, 자신의 목표를 향해 열심히 달려가며, 바쁠 때도 주변 사람들에게 따뜻한 도움을 건네는 스타트업 대표와 미래 리더 20명의 작은 모임이 2023년에는 100명이 함께 하는 작은 마을이 되었습니다.
2022년의 Fireside는 “Pay-it-forward”라는 추상적인 가치를 실행에 옮기기 위해 치열하게 고민하였고, 이에 맞춰 조직의 구조와 활동을 재정비했습니다.
Fireside는 아직 걸음마 단계에 있지만, 앞으로 우리나라에 “Pay-it-forward” 문화가 제대로 자리 잡힐 수 있도록 리더들을 적극 육성하고, 서로 배려하며 함께 성장하는 조금 더 따뜻한 대한민국을 만드는 데 노력할 예정입니다. 앞으로의 Fireside를 더 기대해주세요!
